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Nos Formations

DES PRODUITS COMBINANT FORMATION, CONSEIL, COACHING POUR LES PARTICULIERS ET LES ENTREPRISES

FORMATIONS

IICOM vous accompagne dans l’élaboration et la conduite de programmes de formation répondant aux spécificités de votre entreprise, selon une approche de formation-action combinant formation et conseil.
Nos experts s’engagent à atteindre vos objectifs et seront en immersion avec votre culture, vos marchés, vos challenges ; et favoriseront le travail d’équipe et la recherche de synergies.
Les deux formules INTRA
Les formations intra-entreprise peuvent se dérouler de deux façons :

  1. Des actions de formation indépendantes mettant l’accent sur un contenu particulier (Elaboration de la stratégie d’entreprise, leadership, négociation, gestion du temps; élaboration d’un plan marketing, élaboration d’un plan communication…).
  1. Des cycles de formation, favorisant l’intégration des savoirs, savoir-faire et savoir-être. Plusieurs cycles de formation peuvent être construits, selon les besoins identifiés de votre entreprise :

Les cycles management et stratégie
Les cycles marketing et commercial
Les cycles en ressources humaines
Les cycles communication et TIC
Les cycles développement personnel
Les cycles en gestion financière et comptable
Les Cycles en informatique

Le parcours LEAD (optionnel).
Afin de permettre un vrai retour sur investissement de la formation, nous vous recommandons de recourir au parcours LEAD qui combine plusieurs outils d'accompagnement (formation, coaching, conseil...) pour aider chaque participant à construire ses compétences, dans son poste, en coordination avec l'hiérarchie et le DRH.

Notre équipe est disposée à vous faire une présentation détaillée de la démarche et de ses avantages pour l'entreprise et les participants.

Pourquoi choisir une formation en intra-entreprises ?

  • La liberté d’opter pour des cycles ou pour des contenus spécifiques
  • La totale adaptation des actions de formation aux besoins de l’entreprise
  • Le traitement direct des problématiques de l’entreprise
  • La possibilité de prolonger ces programmes par des actions de coaching adaptées
  • La facilité de mise en œuvre : choix dans la programmation, possibilité de déroulement au siège de l’entreprise

Pour une présentation détaillée de notre démarche pour les formation Intra-entreprise, nous contacter :

Pour réussir en tant que manager et responsable dans un poste donné, il ne suffit pas d'être un bon technicien (maîtriser les compétences techniques liées au poste). Le parcours LEAD vous permettent de développer les compétences managériales nécessaires à la réussite dans un métier ou une fonction. C'est un travail qui prend du temps et nécessite la mobilisation d'un mix adapté de méthodes et techniques de développement des compétences : formation, coaching, conseil, partage d'expériences...

Le parcours LEAD est un programme d'excellence managériale combinant formation, coaching et groupes de partage d'expériences. Le participant est accompagné dès son inscription par un conseiller-coach qui l'aidera à construire son parcours d'acquisition des compétences pour exceller en tant que manager.

Le parcours est composé d'un ensemble de programmes de formation de courte durée, assemblés dans un itinéraire prédéfini conjointement par le participant et son conseiller (et la DRH pour les programmes en INTRA).
Dans chacune des compétences visées, le participant sera accompagné par un coach qui l'aidera à s'auto-évaluer, élaborer et mettre en œuvre un plan d'amélioration personnel (PAP) dans chacune des compétences visées.

Le parcours LEAD allie la souplesse des formations de courte durée et l'ambition des programmes de moyenne durée.

L'approche pédagogique développée par IICOM permet l'exploitation des acquis de la formation dans la situation professionnelle.

POUR PRENDRE RENDEZ-VOUS : nous contacter.

 

Véritables accélérateurs de carrière. Un bon CV doit afficher, en plus de la formation initiale, plusieurs formations de courte durée. Ca rassure les employeurs et les recruteurs car elles démontrent votre intérêt pour l'actualisation de vos compétences.

Les formations de courte durée vous permettent de développer une compétence spécifique. D'une durée de 2 à 5 jours, elles sont déroulées en continu ou en discontinu, selon la formation.

Demandez notre catalogue et consulter notre offre de formations de courte durée : plus de 30 séminaires dans les domaines du Marketing, Management, Communication, Commercial, Ressources humaines, qualité, finances et comptabilité, bureautique, logistique...

La formation T.S. Passeport pour l’emploi

Un diplôme d’état ET un accompagnement pour réussir une carrière professionnelle

LE PLUS de la formation BTS Marketing « Passeport pour l’emploi »

La formation est sanctionnée par un diplôme d’état de Technicien Supérieur en Marketing. Elle est déroulée de manière novatrice par IICOM : la démarche « passeport pour l’emploi » complète les acquis théorique par des immersions en entreprise dès la première année permettant ainsi au stagiaire de cumuler des petites expériences qui étofferont son CV.Des cours de développement personnel et un coaching individualisé permettront à chaque stagiaire de se préparer à la vie active en développant son employabilité. Enfin, à travers notre partenaire « Société de conseil en Ressources Humaines » nous proposerons à nos stagiaires des propositions d’embauche et les aideront à préparer les entretiens de recrutement.

4 Raisons pour choisir la formation BTS Marketing « Passeport pour l’emploi »

  1. Plus qu’une formation : Un parcours de Développement Personnel
  2. Etoffez votre CV avec des petites expériences professionnelles à travers les Immersions en entreprise
  3. Une formation pratique orientée « entreprise » avec des méthodes d’enseignement variées 
  4.  Un accompagnement à la recherche d’emploi

Les Détails

  • Les cycles Intra-entreprise
  • Les cycles PERFORM
  • Le diplôme de Technicien Supérieur
  • Les séminaires
  • Le parcours LEAD
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